میتوانی اینگونه به اهدافت برسی!
آیا اشتراک‌گذاری اهداف با دیگران همیشه راه درستی است؟ در این مقاله، به بررسی اهمیت انتخاب افراد مناسب برای مطرح‌کردن اهداف پرداخته‌ایم و نکاتی کلیدی را برای جلوگیری از تاثیرات منفی این کار ارائه داده‌ایم.
خیلی‌ها باور دارند که برای رسیدن به اهداف، بهتر است در مورد آن‌ها با دیگران صحبت شود؛ اما آیا نباید در انتخاب افرادی که اهدافمان را با آن‌ها در میان می‌گذاریم، دقت کنیم؟ گفته می‌شود زمانی که درباره یک هدف خاص با دیگران صحبت کنیم، شانس موفقیت افزایش می‌یابد. این امر به گونه‌ای تعهدی به جهان هستی و هستی‌شناسی ایجاد می‌کند تا ما را به سمت دستیابی به اهدافمان هدایت کند. حال سوال این است: آیا این راهکار همیشه موثر است؟
با چه کسانی نباید اهدافمان را مطرح کنیم؟
افرادی که اهدافشان را دنبال نمی‌کنند
هر انسانی تحت تاثیر باورهای شخصی خود تربیت شده است و بر اساس همین باورها تصمیم می‌گیرد که چه چیزی ممکن و چه چیزی غیرممکن است. بسیاری از افراد به دلیل دیدگاه‌های محدودکننده‌شان از شما می‌خواهند اهداف خود را کمتر کنید زیرا این کار را منطقی‌تر می‌دانند. اما اگر تحت تاثیر چنین افرادی قرار بگیرید، ممکن است انرژی و انگیزه لازم برای دنبال کردن اهداف خاص خود را از دست بدهید.
چنین افرادی ممکن است شما را بدون اینکه خودشان قصد بدی داشته باشند، از مسیر درست خارج کنند. آن‌ها ممکن است با تعریف‌های ظاهری صحبت‌های شما را تایید کنند، اما به صورت ناخودآگاه مخالفت خود را با رفتارهایشان نشان بدهند. این برخورد می‌تواند اعتمادبه‌نفس شما را کاهش دهد و انگیزه‌تان را برای رسیدن به هدف کمرنگ کند.
راهکار: اهداف خود را با کسانی در میان بگذارید که موفقیت‌های مشابهی کسب کرده‌اند و همچنان با انگیزه و انرژی اهدافشان را دنبال می‌کنند. این افراد دیدگاه و اعتقاداتی دارند که مثبت‌نگر و تقویت‌کننده هستند. به جای تحت تاثیر قرار گرفتن باورهای محدودکننده، از این افراد بیاموزید و با استفاده از دیدگاه‌های آن‌ها خود را به سطوح بالاتری از زندگی برسانید.
افرادی که به جای عملکرد، صرفاً اهداف شما را تحسین می‌کنند
انسان‌ها خواهان تایید اجتماعی هستند و دوستان و خانواده نزدیک معمولاً تلاش می‌کنند با تحسین اهداف شما انگیزه‌تان را افزایش دهند. اما باید توجه داشت که تحسین صرفاً اهداف به جای عمل به آن‌ها، نمی‌تواند چندان مفید باشد. اگر تنها به تائید دیگران برای احساس راحتی بسنده کنید، ممکن است هرگز برای رسیدن به اهداف خود اقدامی نکنید.
راهکار: هدف‌گذاری به تنهایی نمی‌تواند گامی بزرگ باشد. باید درک کنید که دستیابی به هدف و تلاش عملی برای رسیدن به آن، ارزشی بسیار بالاتر از خود هدف دارد. اگر دیگران اهداف شما را تحسین می‌کنند، به یاد داشته باشید که راهی طولانی پیش رو دارید و تلاش عملی شما مهم‌ترین عنصر موفقیت است.
افراد منتقد
هرچند منتقدان الزاماً افراد سمی و نامناسب نیستند، اما صحبت درباره اهداف، خصوصاً در مراحل اولیه، با آن‌ها همیشه بهترین گزینه نیست. این افراد ممکن است تاثیرات منفی غیرمستقیمی بر ذهن شما بگذارند و باعث شوند به قابلیت‌های خود شک کنید.
راهکار: نظرات منتقدان می‌توانند ابزار مفیدی برای بررسی و بازنگری باشند، اما باید زمانی اهداف خود را با آن‌ها مطرح کنید که توانایی پذیرش نقدهای سازنده را دارید. با گوش دادن به صحبت‌های منتقدان، از آن‌ها برای بهبود کیفیت کارها و تقویت خودتان استفاده کنید.
